5月23日，中建东孚苏州公司召开廉洁文化示范点创建暨“抓销售 促回款”综合监督联合启动会。东孚公司纪检监督工作部部长顾友文，苏州公司领导班子，各支部书记、项目经理、项目监察员、党群、财务、营销系统工作人员共计三十余人参会。苏州公司党总支副书记、副总经理、工会主席牛春雷主持会议。

　　会议开始，牛春雷围绕“为什么创建廉洁文化示范点、怎样实施有效创建”等内容作了苏州公司2023年廉洁文化示范点创建部署。各廉洁文化示范点创建主体宣读了创建方案，顾友文、杨茂誉共同为苏州公司“廉洁文化示范点”揭牌，杨茂誉带领全体参会人员集体宣誓、签名，并由东孚公司纪检监督工作部张寒作了廉洁文化示范点创建培训。

　　会上同步进行了“抓销售 促回款”综合监督启动仪式，由综合部副经理蒋如群宣读《综合监督实施方案》，杨茂誉为营销部、财务部颁发“抓销售 促回款”立项攻关责任书，督促相关责任部门狠抓销售回款，全力冲刺630指标，攻坚全年目标任务。

       最后，顾友文在讲话中强调，创建廉洁文化示范点和开展综合监督是公司生产经营管理的现实要求，对强化员工责任意识、管理意识和履职意识具有重要意义。顾友文指出，一是要做实创建工作，各主体要明确责任，按照创建方案持续推进，杜绝“两层皮”现象。二是要深化思想，抓好作风建设，落实总部作风建设巩固提升年要求，纪检人员要持续开展监督检查，紧盯营销、回款等重点工作落实落地，营造干事创业、风清气正的良好氛围。三是要树立典型，以点带面，汲取往年创建经验，结合公司中心任务，打造示范点中的示范。四是要持续唱响“清风孚来”廉洁品牌，借助各类宣传平台展示廉洁建设特色成效，将示范点打造成展示苏州公司形象的新窗口。(乔杰 陈文志)